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Management - Die wichtigsten Theorien im Praxischeck

Verkaufsrang3423inWirtschaft
BuchGebunden
374 Seiten
Deutsch
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR34,00
E-BookEPUBDRM AdobeElectronic Book
EUR9,99
Sind Management-Theorien nur heiße Luft? Ja und Nein!
Management-Theorien gibt es fast wie Sand am mehr. Sie versprechen viel Doch welche hält, was sie verspricht?
Das Buch bietet einen vergnüglichen und sachlich fundierten Streifzug durch die Welt der Management-Theorien. Von strategischen Ansätzen über Organisations- und Wertschöpfungstheorien bis hin zu Führungsthemen nimmt Stefan Doblhofer mit seinen Mitautoren die populärsten Thesen unter die Lupe.
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Produkt

KlappentextSind Management-Theorien nur heiße Luft? Ja und Nein!
Management-Theorien gibt es fast wie Sand am mehr. Sie versprechen viel Doch welche hält, was sie verspricht?
Das Buch bietet einen vergnüglichen und sachlich fundierten Streifzug durch die Welt der Management-Theorien. Von strategischen Ansätzen über Organisations- und Wertschöpfungstheorien bis hin zu Führungsthemen nimmt Stefan Doblhofer mit seinen Mitautoren die populärsten Thesen unter die Lupe. Mit Weitblick, dem nötigen Humor und ein wenig Skepsis navigieren sie sich von der oft vielversprechenden Hülle zur Essenz bekannter und neuer Theorieansätze. Sie zeigen auf, wo die Stärken und Schwächen der einzelnen Methoden liegen.
Der Leser findet sich im Labyrinth der Lehren rasch zurecht und erfährt, welchen Wert die Theorien in der praktischen Umsetzung wirklich haben.
Eine unverzichtbare Grundlektüre für Manager und jene, die es werden möchten!
Details
ISBN/EAN978-3-902991-46-1
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
FormatUngenäht / geklebt
Erscheinungsjahr2015
Auflage2. erweiterte und überarbeitete Auflage
Seiten374 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.6665362
Rubriken

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Autor

Stefan Doblhofer (Hrsg.) studierte in Graz und Tübingen, es folgten der MBA am INSEAD in Fontainebleau (F) und eine Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bei TRIAS. Der Autor war unter anderem stv. Institutsleiter am Hernstein International Management Institut und ist seit 2004 als selbstständiger Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Veränderungsmanagement, Führung und Führungswechsel sowie International Business tätig. Dem Keynote Speaker gelingt es in hohem Maße, Führungskräfte für die Komplexität von Veränderungsprozessen zu sensibilisieren. Er vermittelt Wissen gleichermaßen auf hohem Niveau spannend wie fesselnd. Mit weiteren Beiträgen von Thomas Böhm, Waltraud Sedounik und Wolfgang Kötter.
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